一是工程破碎機械維肄業的微觀治理缺乏一致的歸口部分。那時,工程機械維肄業遭到國度部委和工商行政治理部分等幾個部分的治理，權益松懈、責任不清，難以在政策上上協調一致，使我國的維肄業人治理墮入“真曠地帶”。
二是缺乏維護維肄業正常睜開的司司法規，致使維肄業睜開無法可依，無章可循。
三是工程機械維修企業性質相對單一，根本上局限于集體、私營性質的中、小型磨粉機，融資觀點談薄。
四是維肄業競爭、評價、看守和鼓舞機制還沒有樹立，規范、準則不敷完美，維修質量評價無據可依。
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